“Abbiamo una storia di eccellenza scientifica, focalizzata nella ricerca e sviluppo di terapie all’avanguardia, che ci ha permesso di raggiungere traguardi importanti e sviluppare farmaci con un impatto significativo su gravi malattie – afferma Regina Vasiliou, Vice President, General Manager Bristol Myers Squibb Italia -. Siamo molto orgogliosi del risultato ottenuto, che sottolinea ancora una volta il continuo impegno per i nostri dipendenti. Questo importante riconoscimento è il riflesso di una cultura aziendale solida, basata su valori condivisi che guidano le nostre decisioni, trasparenza e fiducia reciproca; è il risultato di un ambiente aperto al contributo di tutti, in cui le idee sono ascoltate e valorizzate e in cui il successo è condiviso”.
Bristol Myers Squibb è un’azienda biofarmacetica globale, presente in Italia da oltre 70 anni. Conta circa 400 dipendenti, di cui il 60% donne e il 28% millennials. La pipeline dell’azienda è ampia e diversificata, con più di 45 molecole in diverse fasi di sviluppo clinico, in oltre 40 patologie in oncologia, ematologia, cardiovascolare e immunologia. Recentemente l’impegno in ricerca si sta ampliando anche in nuove aree terapeutiche come le neuroscienze.
“In BMS promuoviamo un’esperienza di lavoro stimolante e coinvolgente, in cui ogni collega sia ispirato e motivato per perseguire la nostra missione verso i pazienti – spiega Fedora Gasperini, Head of HR, Bristol Myers Squibb Italia -. Per promuovere le prospettive di carriera, abbiamo adottato una cultura basata sull’apprendimento continuo. Ci avvaliamo di programmi affinché ciascuno possa beneficiare di occasioni di sviluppo e rafforzare le proprie competenze, maturando esperienze diversificate. La formazione si integra a percorsi di coaching, training on the job e iniziative che incoraggiano le persone a sperimentarsi. Anche il benessere è un tema prioritario, per questo, attraverso il nostro programma Living Life Better, offriamo soluzioni dedicate che possano incontrare le diverse esigenze dei colleghi in ambiti che vanno dalla salute fisica e mentale, al benessere finanziario, al work-life balance. In Bristol Myers Squibb, inoltre, promuoviamo una cultura fondata sui valori di Inclusione e Diversità, abbiamo attivi diversi gruppi interni che lavorano in maniera sinergica sui temi della gender equity, contaminazione inter-generazionale e diritti della comunità LGBTQ+. Il nostro impegno è creare un ambiente favorevole che permetta a ciascuno di sviluppare ed esprimere il proprio potenziale”.